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近年来，我国产业工人队伍不断扩大，综合素质持续提升，研发出一大批创新成果。但我国很多领域仍面临技术“卡脖子”难题，迫切需要实现科技自立自强。生产一线是创新成果的孕育地。产业工人深耕一线，能敏锐地捕捉到生产现场的实际需求，进而突破固有思维开展创新创造。
全国人大代表、江苏无锡供电公司电缆运检中心主任何光华表示，在构建新型电力系统的过程中，数字化技术与输变电技术融合、新能源大规模并网、源网荷储一体化运行等课题为电力产业工人创新创造提供了新的方向。激发产业工人创新创造活力、加大产学研融合力度、推进创新成果孵化体系建设具有重要的意义。
何光华认为，激发产业工人创新活力，需要凝聚政府、企业等多方合力。政府在宏观层面优化创新环境、创新机制、创新平台和保障措施；企业致力于畅通技能人才的职业发展通道，推动创新成果红利共享，建立科技创新容错机制，让产业工人“待遇有盼头、干活有劲头、发展有奔头”。
如果将科研院所的关键技术、高等院校的人才基础和企业的现场经验协同集成，就可以实现科技创新上、中、下游的对接耦合，可以显著提升创新质效。何光华建议，加大对产学研融合的扶持力度，有针对性地开展关键核心技术联合攻关，形成具有更强创新力、更有方向性的创新联合体。近期，何光华劳模创新工作室就是通过产学研联合创新方式，攻克了“电缆隧道无人机自主巡检”科技项目中的高精度定位、精准避障、实时通信等3个技术难点。
何光华还建议，加快创新成果转化孵化，深化各级双创平台的开放共享建设，推进创新成果更有效地转化，实现串珠成链、聚链成群；分专业开展技能培训，加强产业工人在专利撰写、法律实务等方面的知识储备；加强技术成果市场化转移转让能力建设，打造具备技术需求挖掘、技术交易撮合功能的转让平台；完善创新成果转化激励制度，进一步推动科技成果的使用权、处置权和收益权改革。
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